この度、
若者雇用促進法に基づく基準適合事業主として
佐賀労働局より認定を受け、
「ユースエール認定企業」となりました

佐賀県では合計
50社目(有効認定数29社)となります
10月31日「認定通知書交付式」
ユースエール認定制度とは・・・
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度
認定基準
●直近3事業年度の新卒者などの離職率が20%以下
●前事業年度の正社員の月平均の所定外労働時間が20 時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60 時間以上の正社員がゼロ
●前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上又は年間取得日数が平均10日以上
●直近3事業年度で男性労働者の育児休業等取得者が1人以上又は女性労働者の育児休業等取得率が75%以上
従業員の
ワークライフバランスの充実のため、積極的に働き方改革に取り組んだ成果が認定に結びついたと嬉しく思います

今後も若手の採用を積極的におこなうと共に、
長く・
楽しく・
安心して働き続けられる会社をめざして頑張って参ります