今年も小城市同和対策室より講師の方にお越しいただき、「人権・同和問題」についての社内研修会を開催しました。
昨今のコロナ禍において、職場内では「ワクチンハラスメント」など新型コロナ感染症に関連した誤解や偏見に基づく不当な差別が危惧されています。
自分の言葉や行動が差別や偏見につながっていないか、「誰か」のことではなく「自分のこと」として考えてみることが大切です。正しい知識と情報をもとに、冷静な対応と行動をとりましょう。
下村建設では、差別や人権侵害のない社会づくり、より働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。